Эксперт предупредила о потенциальных последствиях обязательной отработки для медицинских работников 
В России планируют ввести новые ужесточения для водителей
StolicaMedia, 12 декабря. Все выпускники медицинских высших учебных заведений, поступившие в ординатуру на бюджетной основе, теперь будут обязаны отработать до трех лет в государственных медицинских учреждениях под руководством наставника. Президент России Владимир Путин подписал закон о целевом обучении и наставничестве для медиков. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации. Эксперты считают, что подобная инициатива имеет свои недостатки, на которые также стоит обратить внимание. Об этом сообщает ИА StolicaMedia.
По информации из документа, все бюджетные места в ординатуре станут целевыми. Инициатором этих изменений выступило министерство здравоохранения России. Если выпускник откажется подписывать целевой договор, он сможет продолжить обучение только на платной основе, при наличии свободных мест. Регионы обязаны создать условия для трудоустройства молодых специалистов и организовать наставничество для них.
Врач-терапевт Анжела Айрапетян в беседе с корреспондентом ИА StolicaMedia отметила, что наставничество в медицине необходимо, однако предложенный механизм может привести к нежелательным последствиям. По ее мнению, нехватка кадров в этой области только усугубится, а количество абитуриентов уменьшится.
Эксперт убеждена, что знакомить студентов с реальной клинической практикой нужно гораздо раньше, с первых лет обучения. Это поможет будущим врачам подготовиться к сложностям профессии. Вместе с тем Айрапетян выразила недовольство по поводу выбранной категории.
«Почему этот подход применяется именно к врачам, мне не ясно. Почему это не касается юристов или экономистов? Этот закон используется только в отношении врачей. Это несправедливо,» — подчеркнула Айрапетян.
По ее мнению, трехлетняя обязательная отработка не решит проблему нехватки кадров, а лишь создаст дополнительный стресс для выпускников. Как она отметила, для качественного обучения у одного врача должно быть не более двух студентов, и их наставническая работа должна быть дополнительно оплачена.
«Врачи в стационарах работают под огромной нагрузкой, и у них часто нет времени на тех, кто обучается. Все заканчивается либо самообучением, либо врач использует свои личные ресурсы,» — пояснила эксперт.
Айрапетян считает, что властям стоит сосредоточиться не на ограничениях, а на создании мотивации. Только комфортные условия и поддержка могут привлечь новых специалистов в отрасль.
«Необходимо увеличить количество бюджетных мест, повысить уровень стипендий, обеспечить студентов всем необходимым. Ужесточение мер и добавление новых обязанностей только демотивирует,» — акцентировала врач-терапевт.
Позиция властей
Власти приняли этот закон с целью устранить «пробелы» в сфере медицинских кадров. Авторы инициативы считают, что изменения помогут существенно улучшить подготовку будущих врачей.
Ключевым аргументом стала неэффективность действующей системы. Как заявила на заседании в Госдуме заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова, в 2025 году на целевые места поступило 14,5 тысячи абитуриентов, но многие предпочитают не отрабатывать, а выплатить штраф, который часто снижается через суд. Новый закон значительно увеличивает финансовую ответственность, так как штраф за нарушение договора будет в три раза превышать стоимость обучения.
«Предложенные изменения позволят повысить качество медицинского и фармацевтического образования, а также доступность и качество медицинской помощи для граждан страны,» — заключила Семенова.
Особое внимание власти уделяют институту наставничества. Он рассматривается не как дополнительная нагрузка, а как инвестиция в будущее отрасли. По словам Семеновой, работа с опытным коллегой в первые годы поможет предотвратить профессиональное выгорание и сохранить кадры в медицине. Для самих наставников уже разработан порядок стимулирующих выплат, а в центре на базе РНИМУ им. Пирогова прошли обучение более 70 тысяч специалистов.
«Дефицит врачей — это недопустимо,» — отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин.
Володин указал на пользу для системы здравоохранения. В частности, по его словам, начало работы выпускников в муниципальных и региональных больницах — это положительный шаг для нее.
Новый механизм также позволит Минздраву России более гибко управлять подготовкой кадров, устанавливая контрольные цифры приема в ординатуру в зависимости от потребностей регионов. Реформа нацелена на создание устойчивой и управляемой системы подготовки врачей, которые гарантированно будут работать в государственных учреждениях.
Ранее ИА StolicaMedia сообщало, что зарплаты сотрудников не уменьшатся при переходе на шестичасовой рабочий день, если такая инициатива будет принята. Подобный формат работы становится возможным благодаря развитию технологий и увеличению производительности труда. Многие страны уже двигаются в этом направлении, хотя и не всегда закрепляют это законодательно. Куринный подчеркнул, что прибыль в основном получает собственник, в то время как сотрудники остаются на восьмичасовом рабочем дне.
Источник
