В Крыму предложили обеспечить жильем молодых специалистов в области медицины

Инициатива была разработана в Общественной палате республики Законопроект о привлечении молодых кадров в медицину разработали в Крыму Общественная палата Крыма Более 4 тысяч студентов и преподавателей помолились в «Новом Херсонесе» в Севастополе

SevastopolMedia, 26 января. В Крыму предложен новый комплекс мер по обеспечению медицинских работников служебным жильём, как сообщили в пресс-службе Общественной палаты республики. Это должно помочь справиться с проблемой нехватки кадров.

Вопрос был рассмотрен на круглом столе, который провел председатель профильной комиссии ОП РК по здравоохранению и социальной политике Евгений Крутиков.

«Сохранение квалифицированного специалиста в сельской или удалённой больнице — это не только кадровая проблема. Это также связано с демографической ситуацией, стабильностью региона и здоровьем целых населённых пунктов. Обеспечение служебным жильём — это не просто социальная льгота, а основополагающее условие для того, чтобы молодая семья врача могла уверенно строить своё будущее на крымской земле, воспитывать детей и посвящать себя служению людям», — подчеркнул Евгений Крутиков.

В течение 2025 года комиссия Общественной палаты в сотрудничестве с председателем Крымской коллегии адвокатов Арманом Петросяном разрабатывала пакет законодательных инициатив. Они направлены на создание стимулов для молодых специалистов оставаться работать на полуострове. Главное предложение заключается в предоставлении служебного жилья медикам, независимо от наличия у них прописки или квадратных метров родителей в районе, где они трудоустраиваются.

Созданный законопроект включает несколько ключевых механизмов. Во‑первых, жильё должно переходить в собственность врача после 10 лет работы на одной ставке в государственном здравоохранении. Во‑вторых, предлагается выделение средств на индивидуальное жилищное строительство, если муниципалитет предоставляет участок для семей молодых медиков. В-третьих, ремонт служебных квартир планируется осуществлять за счёт муниципальных бюджетов. Кроме того, документ закрепляет личную ответственность руководителей муниципалитетов за привлечение и удержание медицинских кадров.

По итогам заседания участники приняли резолюцию, в которой предлагается внести соответствующие изменения в федеральное и региональное законодательство.

Источник
Оцените:
vvnb.ru