В Госдуме России обсуждают возможность сокращения рабочего времени в пятницу

Рабочий день уменьшат на два часа без снижения зарплаты Общество #Российские реалии В России хотят сократить рабочую пятницу: в Госдуме готовят новые правила Ольга Брютова, ИА UssurMedia 09:30 Общество #Российские реалии В России планируют сократить рабочую пятницу: в Госдуме разрабатывают новые правила
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia Нашли опечатку? Ctrl+Enter Инфляция снижает рост доходов. Эксперт рассказал, кто из россиян ощущает это более всего

IrkutskMedia, 7 марта. Некоторые россияне могут получить дополнительное время для отдыха в конце рабочей недели. В Госдуме предложено сократить рабочий день по пятницам на два часа для женщин, при этом сохранить им средний уровень заработной платы, сообщает ТАСС (18+).

С этой инициативой вице-спикер Госдумы Борис Чернышов направил письмо министру труда и социальной защиты Антону Котякову. Парламентарий предлагает сделать сокращенную пятницу обязательной для государственных и муниципальных учреждений, а для частных компаний — рекомендательной.

По словам депутата, необходимость данной меры подтверждается статистикой. Согласно данным Минтруда, женщины составляют почти половину всех работающих в стране. При этом их средняя продолжительность рабочей недели составляет 37,2 часа — это на 27 минут больше, чем два года назад. У мужчин за тот же период показатель увеличился всего на четыре минуты.

Отдельное внимание в инициативе уделяется дополнительной нагрузке вне работы. По данным Росстата, женщины в среднем тратят около 235 минут в день на домашние дела и заботу о родственниках. У матерей с детьми до шести лет эти цифры ещё выше — до 360 минут в будние дни и почти 400 минут в выходные.

Чернышов считает, что сокращение рабочего времени в пятницу поможет уменьшить физическую и психологическую нагрузку, а также позволит женщинам проводить больше времени с семьей и отдыхать. Предложение направлено на рассмотрение в Минтруд.

Напомним, труд в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере. Вместо повышенной оплаты работодатель может предоставить сотруднику другой день для отдыха.

Источник
Оцените:
vvnb.ru