Сбой произошел на МЦД-4 в Подмосковье
StolicaMedia, 3 декабря. Российский трудовой рынок окончательно вошел в стадию «работодателя». На каждую вакансию в стране сейчас в среднем приходится 8,1 резюме. Такую информацию представил «Headhunter» (18+).
Согласно данным сервиса, ситуация на российском рынке труда резко изменила курс. В ноябре соотношение резюме и вакансий возросло до 8,1. По классификации сервиса это уже высокий уровень конкуренции — рынок работодателя, когда соискателям необходимо бороться за каждое рабочее место.
В Москве изменения произошли еще осенью. Уже в сентябре столица перешла в режим «рынка работодателя», и с тех пор ситуация только ухудшалась. По итогам ноября индекс конкуренции в городе достиг 9,8 — одного из самых высоких значений за последние годы. В Петербурге наблюдается аналогичная тенденция: там индекс поднялся до 9,4.
В регионах давление на соискателей пока меньше, но наблюдается рост. Например, в промышленном Ижевске ноябрьский индекс hh.ru составил 7,1. Это ниже общероссийского показателя, но он продолжает расти, увеличивая конкуренцию.
Общее количество активных соискателей и вакансий в ноябре было почти одинаковым — около 80 и 83 тысяч. Однако для людей с инвалидностью количество рабочих мест оказалось на 20 тысяч меньше, чем претендентов, что создает повышенную конкуренцию в этой группе.
Запросы работодателей и соискателей часто не совпадают. Наибольшее количество вакансий открыто в сферах рабочего персонала (25%), продаж (20%), производства (18%) и строительства (16%). В то же время наиболее активно работу ищут в продажах (17%), в рабочих профессиях (16%) и в сфере домашнего персонала (14%).
Ранее ИА StolicaMedia сообщало, что индекс безработицы в России увеличился в октябре с -49 до -42 пунктов. Рост этого показателя указывает на возрастание актуальности проблемы безработицы для населения. Социологи отмечают, что 7% опрошенных сообщили о четырех и более случаях потери работы среди их близких и знакомых за последние два-три месяца. В сентябре такой ответ давали 5% респондентов.
Источник
